19 juillet 2023
Twitter est sur le point de lancer officiellement de nouvelles fonctionnalités qui permettent aux organisations vérifiées de publier des offres d'emploi sur des profils Twitter.
Certaines organisations vérifiées ont déjà publié des offres d'emploi.
< img src='https://www.searchenginejournal.com/wp-content/uploads/2023/07/twitter-job-listings-64b84cdf6e809-sej.png' alt='Twitter lance les offres d'emploi pour les organisations vérifiées' width= '1778' tailles='(largeur maximale : 1778px) 100vw, 1778px' data-srcset='https://www.searchenginejournal.com/wp-content/uploads/2023/07/twitter-job-listings-64b84cdf6e809- sej.png 1778w, https://www.searchenginejournal.com/wp-content/uploads/2023/07/twitter-job-listings-64b84cdf6e809-sej-480x350.png 480w, https://www.searchenginejournal.com/ wp-content/uploads/2023/07/twitter-job-listings-64b84cdf6e809-sej-680x496.png 680w, https://www.searchenginejournal.com/wp-content/uploads/2023/07/twitter-job-listings -64b84cdf6e809-sej-768x560.png 768w, https://www.searchenginejournal.com/wp-content/uploads/2023/07/twitter-job-listings-64b84cdf6e809-sej-1024x746.png 1024w, https://www. .searchenginejournal.com/wp-content/uploads/2023/07/twitter-job-listings-64b84cdf6e809-sej-1600x1166.png 1600w' data-src='https://www.searchenginejournal.com/wp-content/uploads /2023/07/twitter-job-listings-64b84cdf6e809-sej.png' />
Capture d'écran de Twitter, juillet 2023
Capture d'écran de Twitter, juillet 2023
Twitter a également créé un site officiel @TwitterHiring compte.
@TwitterHiring
Capture d'écran de Twitter, juillet 2023
Twitter's @Verfied a invité plus d'entreprises à s'inscrire pour les organisations vérifiées sans mentionner la nouvelle possibilité de publier une offre d'emploi.
Saviez-vous que les organisations vérifiées avec des comptes affiliés recevoir 2 fois plus de portée sur Twitter ?
Verified Organizations permet aux entreprises avant-gardistes d'atteindre leurs clients de manière organique et authentique.
Inscrivez-vous dès aujourd'hui : https://t.co/scBfvzsezi
— Twitter vérifié (@vérifié) 18 juillet 2023
Saviez-vous que les organisations vérifiées avec des comptes affiliés recevoir 2 fois plus de portée sur Twitter ?
Verified Organizations permet aux entreprises avant-gardistes d'atteindre leurs clients de manière organique et authentique.
Inscrivez-vous dès aujourd'hui : https://t.co/scBfvzsezi
https://t.co/scBfvzsezi— Twitter vérifié (@vérifié) 18 juillet 2023
18 juillet 2023Un avantage des organisations vérifiées l'abonnement est un profil personnalisé, qui pourrait être la façon dont certaines entreprises publient des offres d'emploi et d'autres publient des articles à vendre .
l'abonnement
Capture d'écran de Twitter, juillet 2023
Le PDG de Twitter, Elon Musk, a fait allusion à des emplois sur Twitter – ainsi qu'à des rencontres sur Twitter – en mai.
Idée intéressante, peut-être aussi des emplois
— Elon Musk (@elonmusk) 10 mai 2023
Si Twitter devaient établir une plateforme de recrutement similaire à celle de LinkedIn, qui attire actuellement plus de 52 millions de demandeurs d'emploi, cela pourrait augmenter les revenus de Twitter et l'engagement des utilisateurs.
Twitter facture aux entreprises au moins 1 000 $ par mois pour le programme Verified Organizations .
Cela encouragera (espérons-le) plus d'utilisateurs de Twitter à publier des messages de haute qualité contenu qui laisserait une impression positive sur les employeurs potentiels.
Les entreprises d'embauche pourraient tirer parti de l'utilisation généralisée de la plate-forme et de la base d'utilisateurs diversifiée, attirant potentiellement un plus large éventail de candidats provenant de zones géographiques et d'horizons professionnels différents.
L'utilisation de hashtags dans les offres d'emploi pourrait aider à rationaliser la recherche d'employeurs et de demandeurs d'emploi, car les individus peuvent facilement trouver des offres d'emploi correspondant à leurs intérêts ou à leur expertise.
La fonction de retweet de Twitter augmenterait également la visibilité des offres d'emploi, leur permettant d'atteindre encore plus loin grâce aux connexions réseau.
Dans l'ensemble, la nature sociale de la plate-forme favoriserait un processus de recrutement plus personnel et interactif, donnant aux candidats la possibilité de dialoguer avec des employeurs potentiels et de mieux comprendre la culture de l'entreprise.
Image sélectionnée : Rokas Tenys/Shutterstock
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